首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 哺乳期是多长时间法定

哺乳期是多长时间法定

时间:2025-06-24 13:45

一、哺乳期是多长时间法定

法律规定,女职工哺乳期通常为一年,自婴儿出生之日起至满一周岁。

依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或聘用合同。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动,且应在每天劳动时间内为其安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

若婴儿身体特别虚弱,经县级以上医疗机构证明,可适当延长女职工哺乳期。

二、法定哺乳期内的工作安排是怎样的

法定哺乳期内,女职工受特殊保护。

用人单位不得因女职工处于哺乳期降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

一般情况下,用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

若用人单位违反相关规定,女职工可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益,要求用人单位恢复劳动关系、补发工资等。

三、法定哺乳期内能否随意调岗降薪

法定哺乳期内不能随意调岗降薪。

根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

如遇特殊情况,确需调岗应与劳动者协商一致,并确保新岗位与原岗位具有同等的劳动条件,且不降低工资待遇。否则,女职工有权通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。仲裁时,需提供劳动合同、工资条、工作证、调岗通知等证据,以证明用人单位存在违法调岗降薪行为。用人单位需承担相应举证责任,若无法证明其调岗降薪具有合理性和合法性,将面临不利后果。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:哺乳期有没有奖金

下一篇:产检失误孕妇是否可以要求赔偿

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
铜陵市第六人民医院2025年医疗人才招聘公告“惠”聚优才——惠州市中心人民医院2025年工作人员招聘公告(第二次)惠市心医招〔2025〕1号甘肃中医药大学校医院科研助理招聘启事瑞金医院重症医学科医疗岗位招聘启事兰州交通大学公开招聘编制外口腔科医师的公告山东电力中心医院招聘公告2025年首都医科大学附属北京安定医院编外岗位招聘公告(第五批)兰陵县中医医院招聘公告成都市青白江区中医医院2025年面向院内见习岗位招聘编外人员公告陆军第九五二医院社会招聘公告中国人民解放军联勤保障部队第九〇二医院社会招聘公告昌邑市中医院2025年专业技术人员公开招聘计划上海交通大学医学院附属第九人民医院2025年部分科室新职工补招录启事2025年杭州市拱墅区卫生健康局事业单位公开招聘工作人员公告湟源县申中乡卫生院招聘中医师启事楚雄市中山镇中心卫生院关于招聘乡村医生的公告重庆市江津区柏林中心卫生院公开招聘护理岗非在编专业技术人员简章象州县罗秀镇中心卫生院公开招聘工作人员公告元谋县紧密型医共体成员单位2025年公开招聘编外工作人员公告福州市晋安区鼓山镇卫生院招聘公告石狮市祥芝镇卫生院编外人员招聘公告广州市增城区新塘镇沙埔卫生院招聘公告勐海县勐满镇卫生院招聘公告紫金县凤安卫生院公开招聘临聘工作人员公告修文县六广镇中心卫生院空岗乡村医生招聘启事西安市临潼区北田卫生院公开招聘执业医师公告富宁县紧密型医共体总医院2025年6月编外人员招聘公告盐城市亭湖区南洋镇青墩卫生院招聘公告2025年福建省儿童医院招聘非在编合同制人员工作方案(第二批)宁蒗彝族自治县大兴街道社区卫生服务中心临聘人员招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》