符合招聘岗位所需资格条件的人员均可报考。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位所需的专业或技能条件；

7.具有岗位所需的其他条件。

8.具有以下情形之一者，不得报考：

(1)受过刑事处罚的；

(2)被开除中国共产党党籍的；

(3)被开除公职的；

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的；

(5)法律、法规规定的其他情形。

9.年龄、资历计算时间至公告发布之日止。

10.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

获聘人员不占用事业单位人员编制，执行我院助理护士的薪酬待遇。

1.报名时间：公告发布之日起至2025年8月15日17:30止。

2.报名方式及材料：

本次招聘实行网络报名，不设现场报名。考生下载并填写《惠州卫生职业技术学院附属医院公开招聘人员报名表》，及以下报名材料电子版一起制作成压缩包（压缩包命名及邮件标题均为“报考惠州卫职院附属医院+岗位代码+姓名+手机号码”，如：“报考惠州卫职院附属医院WZYFSYYA001张三13612345678”）发送至指定邮箱wzyfsyy@163.com。（建议使用QQ邮箱或网易邮箱发送）

(1)身份证（正反面扫描在同页上）；

(2)毕业证、学位证以及中国高等教育学生信息网出具学历、学位认证报告；

(3)岗位招聘条件要求的执业证、专业技术资格证及相应岗位要求的证明材料；

(4)近期蓝底免冠大一寸照片；

(5)岗位招聘条件要求工作经历的，提供劳动（聘用）合同及社保凭证等材料；

3.注意事项

(1)为确保附件顺利下载，相关材料扫描件请以word或pdf插入图片方式整理为一个文档，压缩包大小不超过5M，按“姓名、证件扫描件”规则命名，如“1.张三身份证扫描件；2.张三本科、研究生毕业证及学位证，中国高等教育学生信息网学历、学位认证报告”。

(2)请务必在规定时间内在网络报名，逾期填报视为报名不成功；提交报名材料不齐或不按规定提交材料，视为无效报名。确保提供应聘联系的手机号码和电子邮箱准确有效，并及时留意有关通知信息。

(3)每位报名者只可报考一个职位。网络填报的简历信息及上传的附件必须真实、完整，材料不全或信息不全造成无法及时核实报名者是否符合条件的情况，责任由报名者自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

医院公开招聘领导小组以考生网上报名资料为依据，对考生资格进行初审，并在惠州卫生职业技术学院附属医院网站公布符合条件的人员名单。

考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。高级职称和全日制研究生学历者免笔试，直接进入面试。凡考试总成绩不及格（60分以下）者，不予聘用。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，范围为各专业知识、业务能力、工作技能等。笔试成绩按100分计算，占总成绩的40%。

笔试时间、地点另行通知。

笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在医院网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内填写《考生查分登记表》，送医院人力资源部申请查分。每个考生只能申请查分一次。分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的；客观题答题卡作答而无考试成绩的；有违纪、违规、异常记录的。

参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1:3的比例确定面试（临床专业水平测试）人选，不足1:3的比例时，按符合条件的实际人员数确定面试（临床专业水平测试）人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

符合免笔试条件人员，直接进入面试（临床专业水平测试）。

2.面试

面试时间、地点另行通知。

面试成绩按100分计算，面试成绩占考试总成绩的60%，面试分临床专业水平测试（科室考核）和面试提问两部分进行。临床专业水平测试（科室考核）成绩占考试总成绩30%；面试提问成绩占考试总成绩30%。免笔试人员的面试成绩占考试总成绩的100%，其中面试提问占考试总成绩60%，临床专业水平测试（科室考核）成绩占考试总成绩的40%。面试分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。凡面试提问或临床专业水平测试成绩不合格者，将不予聘用。

（1）临床专业水平测试（科室考核）

应聘者须到报考岗位的相关科室进行临床专业水平测试（科室考核），科室考核时间原则上为5天，科室考核开始时间另行通知，内容由相关科室根据其专业情况另行确定，考生于现场实操或纸笔或口述作答等。考核过程中出现有效投诉、医疗事故、无故缺勤或其他产生不良影响情况者，一票否决，终止考核。

根据应聘人员的科室考核成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位录用人数与科室考核人数1：3的比例（含并列成绩）按成绩从高到底确定面试人选，科室考核人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数参加面试。

（2）面试提问

面试提问评委由5人以上组成。分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试提问成绩。

3.考生凭身份证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。

4.考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×40%+临床专业水平测试成绩×30%+面试提问成绩×30%。

免笔试人员考试总成绩=临床专业水平测试成绩×40%+面试提问成绩×60%。

按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》未列明的情况，则参照公务员体检标准执行。有体检不合格的，由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。

对体检及考察合格人员名单，在医院网站公示5个工作日。

报考人员经考试、体检、考察后，择优聘用。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。公示后放弃录用的，由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。

应聘者如服从调配，医院可根据实际情况对应聘者进行自主调配。

（二）提供相关证书

录用者报到时须提供毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证原件（医师类岗位）、专业技术资格证原件，博士学历者除外。无特殊情况者，应聘人员须在公示结束后1个月内报到上班，逾期取消录用资格。

惠州卫生职业技术学院附属医院人资部：0752-2313806。

医院网址：https://www.wzyfy.cn。

医院地址：广东省惠州市惠城区水口街道龙湖大道321-1号，邮政编码：516000。

电子邮箱：wzyfsyy@163.com。

招聘工作接受医院监督部门全程监督，监督电话：0752-2385638（医院纪检）、2366007（学校纪检室）。